Integrity Check

第五条 从业人员应知法守法,维护国家利益和金融安全。履行法律义务,保守国家机密和商业秘密。尊重创造,保护知识产权和专利。实事求是,客观、真实反映银行业金融机构活动信息,拒绝作假。

第六条 从业人员应规范操作,认真执行上级指令。执行中如发现可能发生违章违纪行为,或可能导致风险时,应立即向上级报告或越级报告。熟练掌握业务技能,取得任职岗位应具备的资格。

第七条 从业人员应遵循公平竞争,恪守“客户自愿”原则。自觉抵制低价倾销、贬低同业、虚假宣传等不正当竞争手段。

第八条 从业人员应做到客户至上,诚实守信,优质服务。执行首问负责制,热情接待,语言文明,举止大方。尊重隐私,不因客户性别、肤色、民族、身份等差异而优待或歧视。

第九条 从业人员应热心公益,奉献爱心,公私分明,勤俭节约。

第十条 从业人员遇到利益冲突,应主动回避。办理授信、资信调查、融资等业务的从业人员,在涉及亲属关系或利害关系人时,应主动提出回避。不从事与本机构有利害关系的第二职业

第十一条 从业人员投资股票应遵守有关法律法规和本机构有关规定。从业人员不得利用内幕信息买卖有相关关系的上市公司股票;不得挪用公款和客户资金买卖股票;不得用个人消费贷款(如住房、汽车贷款)买卖股票。

第十二条 从业人员应自觉抵制欺诈、非法集资及商业贿赂,拒绝黄、赌、毒。在社会交往和商业活动中,廉洁从业,不得接受或给予客户任何形式的非法利益

第十三条 从业人员应自觉抵制内幕交易,不得利用内幕信息牟取个人利益,不得将内幕信息以明示或暗示的形式告知他人。拒绝洗钱,及时报告大额交易和可疑交易,履行反洗钱义务。

银监会即将对全国银行从业人员进行抽查,抽查内容为《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的学习情况,本次的合作方是中纪委。一次寻常的抽查,因为合作方的级别及属性的关系,牵动了被抽查银行所有人的神经,管理层担心的是素质参差不齐的员工们是否能正确地回答抽查组提出的关于操守,也就是道德层面的问题,至于那些违规操作,已是既定事实,剩下的只能是尽人事、听天命而已。监管机构从来重视操守、道德的管控,他们制定统一的道德规范,让全员执行,原来道德是可以被制定出来的。可能他们也感到这一前提、这一假设的滑稽,所以监管手段也趋于单一:谈话、询问。答对了,你就是道德的,错了,你就是有问题的。看着这些个操守条例,法规与“道”规混杂,保守国家机密,这是法律问题,自觉抵制“贬低同业”,这是道德问题,那你究竟有没有贬低过同业呢?你只要说没有就可以了,我的监管也到位了,如果你撒了谎,我也无从知晓。

上学的时候,遇到最多的检查是卫生检查,学校的、教育局的、卫生局的,行规是在检查前一星期告知被检查对象,老弟,我下星期要来检查,你准备准备,于是所有同学都会接到通知:放学留校打扫卫生。要是哪一个班级被检查出问题,哪个班级的卫生就有问题。但这次不一样,不仅卫生有问题,纪律也有问题,纪律若有问题,那麻烦就大了,而且这个“大”不是你来定义的,也不是任何文件可以定义的。

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