AIA – Canton

AIA-美国友邦保险公司广东分公司(友邦广州)

曹主管说AIA是500强中的第三,我怎么觉得和搜索结果不一样呢?

当然主管的魅力还是有的,起码让我这种应届生觉得500强的公司和一些中小型企业很是不同。

首先是海选,在体育中心,下着小雨,摊位不大,我交了一份黑白的CV,通过,下午去广州总部 Newpoly Tower 笔试。

好像 NT 的12楼才是 AIA ,不是应该霸占好几层乃至整栋楼么?

笔试分三环,第一环是把刚进场看到的公司简介的 VCR 的内容写下来,就是写在这张纸的背面(每人三长,一环一张)。

刚才秘书已经播放了两遍了,但是我看到第一排的同事还有的连手都没动的,我不知道他们刚才是怎么听的。

典型的HK 管理口吻,他整个 INTERVIEW SHOW (我之后的确觉得是一场SHOW,当然是不错的 SHOW)给人的感觉都是如此,除此之外就是用国语读出粤语的词组(“你们出粮的时候”),外带明显的口音。

刚才看了大约20份,只有这三位同事写的是比较不错的。第一字体不错,第二内容不错。

OKAY, 第一环我估计是没戏了。

第二环是速记,曹大主管如数家珍般将 AIG,友邦中国,友邦广州的辉煌业绩以及感人事迹“轻描淡写”般说了一通,同时要我们记下来尽可能多的内容(友邦的政治背景,经济实力,道德标准,社会责任,团队精神 etc.)。

第三环听曹大主管说企业文化以及新人的各大岗位介绍,然后要我们写下自己想应聘的岗位。说了一堆无非是说他曹大主管有多少客户(1200,但名片上写的是800+),培养出来的人有多NB(有汕头大学方姓校长的儿子,一个月拿N万的单字),自己有多博(杂)学等等。中途有讲到形象问题,由于我穿了白色的袜子,所以被他当众批评了一顿,恩。。。还好,当时精神比较亢奋,也没觉得有什么。我以后不穿白色袜子了。。。

选行政A和秘书的同事留下,行政B,SA,PM的同事星期二早上10点拿着我的名片到前台找我。

“你地下次同我执正D先好来”我觉得临走时他是这个意思。

p.s. 原来好像已经人对AIA CANTON 的INTERVIEW有点微词了。

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